從2019年開始，經緯公司將取消多年一貫的年終“優秀員工”評選，繼而代之的是最新設立的8大評優獎項。

     這8大評優獎項和獎勵對象分別是：“產量領軍獎”--主要獎勵生產崗位產量優勝人員；“質量模范獎”--主要獎勵生產崗位質量優勝及質量管理崗位恪盡職守人員；“特殊貢獻獎”--主要獎勵在技術創新、產品創新、管理創新、業績大幅增長等方面有突出貢獻人員；“節約先鋒獎”--主要獎勵生產崗位產質量完成較好且注重節能降耗效果突出人員；“忠誠奉獻獎”--主要獎勵始終以公司為榮、以大局為重，忠于職守，誠實肯干并作出貢獻的人員；“新人成長獎”--主要獎勵進廠一年左右勤學肯干，能快速獨當一面且能力較強的生產、技術崗位新人；“管理超越獎”--主要獎勵用科學、規范管理，在班組建設和團隊管理中做出優越成績的班組長以及管理人員；“班組和諧獎”--主要獎勵工友之間互相尊重、團結友愛、互幫互學、和諧相處且業績突出的班組。