春節前夕，經緯公司一年一度的評優活動圓滿結束。經過民主評議、部門推薦和公司審定，評選出2021年度表現優異的19名獲獎個人和2個獲獎班組。其中，產量領軍獎6名，質量模范獎3名，節約先鋒獎2名，忠誠奉獻獎3名，新人成長獎5名，班組和諧獎2個。公司為他們頒發了榮譽證書和獎金。

      評選期間，公司各部門積極響應，廣泛組織員工展開評議，推舉各自部門優秀人員和班組參與角逐，推薦人數超過規定名額30%，公司上下涌動著珍愛榮譽的濃厚文化氛圍。

你是優秀你最美——群英風采

產量領軍獎

吳代強

回轉支承精車工

      他說，我很榮幸獲得這份殊榮，除了喜悅和感動，更多地是感到激勵。正是這種自勉，時刻鞭策著他在既往的工作中謙遜好學、完善自我、深耕不輟，努力提高工作效率，個人產量在班組中始終保持前列，為公司產能發揮和保障供給做出了積極貢獻。

陳 陽

回轉支承普車工

      進廠六年多來，他始終懷著對職業的敬畏和熱愛，以工匠標準打造自己，全身心投入工作。和同事們一道多次主動對產品加工方法進行改進和創新，對加工難度大和復雜產品竭力尋找提高效率的突破口，在追求突破和創新中不斷歷練自己，做到了返工率幾乎為零。

查全雙

回轉支承半精車工

      為了練就提高產質量的高超本領，他虛心向技術好的師傅學習，一遍又一遍熟悉操作流程，苦練基本功，從點點滴滴中積累經驗，最大努力減少工作失誤。工作中他態度端正、踏實主動，產量上注重效率，任務完成率高，也實現了從一年前的初學者到今天產量領軍的蝶變。

李 俊

回轉支承熱處理工

      為了提高工作效率，他嚴守公司紀律，從不擅自離崗；每天提前接班，做好各項準備工作，并抓緊工作中點滴時間爭分奪秒搶產量，使設備產能發揮到極致。為了提高操作技能，他針對熱處理工序各道環節苦練基本功，用嫻熟的技能保證了產質量的長期穩定。

張 謙

回轉支承半精車工

      沒有無緣無故的優秀，也沒有唾手可得的獎杯。他的成績來自于愛崗敬業，來自于勤勉刻苦，來自于對成功的渴望和追求。進廠三年來，他以近乎滿勤的高出勤率對待工作，以默默奉獻的態度躬身力行，以不折不扣的效率日清日畢，保質保量完成本職工作。

陳炳進

齒輪事業部數控車工

      他為自己在充滿生機與活力的企業工作而感到自豪。他以踏實肯干和良好的技能，承擔著四臺數控機床的操作任務，確保二道和三道工序的生產需求。面對2021年9月之后蝸桿加工量不斷上升的局面，他頂住壓力埋頭苦干，用每月增產四百至五百件的成績出色完成任務。

質量模范獎

毛宜強

回轉支承鏜床工

      對于質量把控者而言，最基礎的要求除了技能嫻熟，更多地是嚴格和認真。在這一點上，他做到了一個質量生產者應盡的責任。在加工每件產品時，他都會認真審核圖紙和加工工藝，以零誤差標準要求自己，從而奠定了他在鏜床工段產量第一的同時，質量穩步推進。

鄧紅亮

回轉支承車磨工

      他在毫無保留地將技能傳授給新人的同時，對自己加工質量要求更為嚴格。十四年的經緯機加工生涯，以及從普車轉崗到車磨，他從未放棄對質量的嚴謹和執著，工作中幾乎未發生質量問題，尤其是在新區生產線質量意識和質量把控上起到了示范帶頭作用。

黃元元

回轉支承檢驗員

      他是產品出廠的“把門人”，有著嫻熟的業務技能和質量嚴控意識及作為。面對目前每月檢品量較以往激增30%，他始終做到件件把好質量關，保證交貨質量滿足客戶要求。當客戶對質量有異議時，他堅決服從公司安排深入對方現場獨立開展分析和排查工作，確保公司質量信譽不受損害。

節約先鋒獎

劉發軍

回轉支承車磨工

      他自述有過失敗也有過苦惱，但在領導的關心鼓勵和同事們的幫助下，思想認識和技能水平有了質的飛躍。他將車磨工序中節約型換刀標準融入工作中，在保證質量的前提下，主動用別人判定為報廢的刀具初修工件，最后再用新刀完成整個修復，有效降低了道具的消耗。

史繼翔

回轉支承鏜床工

      作為一名具有5年鏜床操作經驗的熟手，他用行動為自己刻上了名副其實的工匠烙印。對鏜床工序所有刀具性能和使用方法的嫻熟掌握以及強烈的節約意識，讓他每次都能將刀具用到極致，絕不半途而棄。他的獲獎感言是：做好份內事，付出終有回報，并想以此告誡每位同事。

忠誠奉獻獎

李純忠

回轉支承熱處理工

      他滿懷摯誠，在公司熱處理崗位上一干就是十五年。十五年里，他經歷了企業所遇到的各種艱難和挑戰，但始終不改初心，堅守崗位，服從管理，為公司發展盡責盡力。他的座右銘是：爭做最好。他今后的愿望是：繼續為公司發展貢獻光和熱。

劉 東

回轉支承車工

      他是一名元老級員工，從公司成立的第二年進廠至今已有十三年光陰，十三年里，他沒有虛度年華，沒有絲毫退卻，而是以一名老員工的責任與擔當，忠于企業、恪盡職守，爭做榜樣，曾多次獲得公司優秀員工嘉獎，成為群體中忠誠奉獻的先進典型和業績佼佼者。

周家錢

回轉減速機檢驗員

      雖進廠僅三年，但無私奉獻精神可圈可點。面對生產受新冠疫情影響導致個人收入暫時減少時，他不離不棄，堅守崗位；面對售后維修現場惡劣條件時，他義無反顧，涉水加高處作業，每天工作12小時以上，不計額外報酬，用實際行動盡顯了自己對企業的忠誠與奉獻。

新人成長獎

王 駿

技術部技術員

      從進廠之前的電氣工程師轉行為回轉支承技術工程師，他成長的過程一步一個腳印。短短兩年間，他傾注了全部熱情和干勁學習產品設計和工藝設計等專業知識，很快掌握了許多技術本領并應用到生產實踐中，成為公司技術隊伍中能夠較好完成本職工作的骨干力量。

董育峰

回轉支承數控鉆床工

      他有一個樸實的想法，干好本職工作不是為了得到表揚；他還有一個爭先的想法，干好本職工作，成為別人學習的榜樣。基于這些想法，他懷著熱忱與敬業，在近一年的學習和工作中，將實踐和理論緊密結合，勤學苦干，讓自己迅速成長為新人嬌子。

方正春

回轉支承車磨工

      一次比一次做的更好，一次比一次效率更高——這是他對自己的基本要求。作為新人，他將工作中的失誤當作自我完善的起點，把領導和同事們的批評和幫助當成激勵和鞭策，用端正的心態和踏實的作風，不斷學習和磨煉自己，如今已成為新員工中的佼佼者。

姚紅春

回轉支承鉆床工

      他在實現文明操作、安全生產和學成技能的同時，還能嚴格按照工藝要求保質保量完成任務。為了最大程度掌握設備性能，以便更加高效地開展工作，他每天都要詳細記錄設備運行狀態，研究和尋找實現產質量提升的有效方法，這使他在成長過程中進步更快，成績更加突出。

居美君

回轉支承鉆床工

      作為一名新人，他的工作信條是努力做好每一件小事，并從中不斷摸索經驗。工作中他的最大特點是執行力強，這是一名員工的寶貴素質。正因為如此，他做到了遵章守制、尊師好學；做到了以勤補拙，快速成長，做到了服從安排，不折不扣完成工作任務。

班組和諧獎

回轉支承滾道淬火班

      作為承擔關鍵工序生產的重要班組，全體人員必須齊心合力嚴把質量關、按時按量交付產品是他們謹遵的信條。為了這一宗旨，他們面對繁重任務和不斷從嚴的高質量要求，齊心鉆研技能、搶攻質量難關、抱病堅持工作、加班加點作業，充分彰顯了集體的智慧和團結的力量。

回轉減速機裝配班

      這個班組不怕困難、敢打硬仗，平時就練就出精誠團結、共赴急難的團隊精神。在2021年10月的一次加急訂單生產中，他們面對首次接觸的新產品，在時間短、任務重的情況下，相互傳授裝配技巧、通宵達旦加班加點，僅用4、5天時間，就按質按量順利完成交貨任務。